Médiation et
conciliation
1. La médiation judiciaire
La médiation est un mode alternatif de règlement des conflits.
Elle consiste à confier à un tiers impartial, qualifié et sans pouvoir de décision sur le fond, « le médiateur », la mission d’entendre les parties en conflit et de confronter leurs points de vue au cours d’entretiens, contradictoires ou non, afin de les aider à rétablir une communication.
Le médiateur amène les parties à trouver une solution elles-mêmes, c’est ce qui différencie principalement la médiation de la conciliation.
Alors que dans la procédure judiciaire c’est le juge, un tiers au conflit, qui rend une décision, dans la médiation c’est aux parties elles-mêmes de trouver une solution appropriée à leur problème.
Ainsi, celle-ci ne pourra aboutir que si les deux parties considèrent la solution comme acceptable.
La durée initiale de la médiation est de 3 mois maximum, renouvelable une fois à la demande du médiateur si cela est nécessaire.
Un premier rendez-vous d’information entre le médiateur et les parties permet à ces dernières de comprendre les objectifs et le processus de la médiation.
Plusieurs entretiens peuvent avoir lieu, pour la recherche d’un accord qui s’imposera aux parties.
En l’absence d’accord , le juge qui n’est pas dessaisi tranchera le litige.
2. La médiation familiale
Il est possible d’avoir recours à la médiation familiale dès lors qu’il y a des conflits familiaux, ou encore quand, au cours d’une séparation, se pose des questions concernant:
-L’autorité parentale
-La pension alimentaire
-La prestation compensatoire
-La liquidation du régime matrimonial
-Les droits de visites et d’hébergement
3. La conciliation
La conciliation est également un mode de règlement amiable des conflits et a pour mission d’aider les parties à la résolution amiable de leurs différends.
Le conciliateur, comme le médiateur, est un tiers au conflit qui va écouter les parties. Il proposera aux parties une solution pour trouver une issue à leur litige.
